|
вернуться к списку курсов
 Учебный курс «Умное предприятие» рекомендован бухгалтерам-расчетчикам производственного предприятия для обучения практической работе в программе «1С:Управление производственным предприятием 8».
Курс также может оказаться полезным техническим специалистам, ведущим внедрение и сопровождение УПП.
Материал курса представляет подробное описание методики работы с программой на базе реальных хозяйственных операций. Курс включает описание всех типовых задач, которые бухгалтеры-расчетчики производственного предприятия решают на своих рабочих местах. При этом в курсе рассматриваются только нужные для данных специалистов функции, не содержится лишняя информация.
Обучение по курсам проводится преимущественно самостоятельно, по материалам прилагаемой методики, с активным использованием изучаемой программы. При этом за каждым обучающимся закрепляется индивидуальный преподаватель, который контролирует процесс обучения и вовремя выявляет ошибки.
Методика курса опирается на данные специального сквозного примера. Разделы методики состоят из практических заданий, выполняемых в соответствии с иллюстрированной пошаговой инструкцией.
Сквозной пример в методике изложен в увлекательной форме, в виде записей из дневника бухгалтера-расчетчика. В этих записях бухгалтер излагает практические советы и рекомендации по расчету заработной платы и подготовке регламентированной отчетности в фискальные учреждения в рамках программы «1С:Управление производственным предприятием 8». При необходимости делаются теоретические отступления для обоснования того или иного подхода к учету, а также необходимые ссылки на литературу (документация, методические материалы).
Правдивый дневник Натальи
Добрый день друзья! Зовут меня Наталья. Решили поделиться интересной информацией о том, как мы автоматизировали у себя на предприятии расчет регламентированной зарплаты с использованием уже ставшей популярной программы «1С:Управление производственным предприятием 8». Пишу на основе личного опыта, а также информации из документации и разнообразных методических материалов, которые в достаточном количестве сейчас можно найти.
Большое спасибо фирме «СЭН», команда которой нам помогла освоить азы программы и разобраться в хитростях и в неограниченных возможностях последней версии программы УПП.
Буду рада комментариям. Отвечу на любые ваши вопросы. Буду также рада, если мои записи помогут вам в нелегком деле автоматизации расчета заработной платы. Для удобства отдельные термины вынесены в Приложении.
Весь курс обучения построен на расчете регламентированной заработной платы за январь 2009г. в конкретных предприятиях, поэтому считаю необходимым немного рассказать о наших предприятиях.
Предприятие «Альянс», образованное в 1994г., сегодня является одним из крупнейших предприятий Свердловской области. Предприятие занимается различными видами деятельности, но основным является производство хлебобулочных изделий.
Компания выпускает продукцию под торговой маркой «ХЛЕБУШЕК». Ассортимент предприятия очень разнообразный: хлеб нескольких видов, батоны, печенье, пряники, сушки, баранки, кондитерские изделия и т.д.
-
Рассмотрим две организации, общей численностью более 100 человек:
-
Организация ООО «Альянс Софт» включает в себя несколько подразделений:
-
Администрация;
-
Производственный отдел;
-
Отдел реализации;
-
Охрана.
-
С подразделениями предприятия ООО «Альянс Софт Консалтинг» познакомимся попозже.
-
Представляем некоторых коллег нашего предприятия:
-
Руководитель - Севастьянов Александр Николаевич;
-
Главный бухгалтер - Севастьянова Наталья Михайловна;
-
Технолог – Шарафутдинова Евгения Викторовна;
-
Рабочий цеха – Кива Евгения Юрьевна;
-
Охранник цеха – Шкареда Дмитрий Викторович;
-
Менеджер – Галимянова Юлия Ильфаровна.
С начала несколько слов о самой программе УПП, вернее ее части (подсистеме) «Расчет зарплаты».
Подсистема «Расчет зарплаты» позволяет автоматизировать весь комплекс расчетов с персоналом, начиная от ввода документов о фактической выработке, оплаты больничных листов и отпусков, вплоть до формирования документов на выплату зарплаты и отчетности в государственные надзорные органы.
Наш дистанционный курс обучения состоит из 9 занятий, с помощью которых мы решим следующие задачи:
-
проведем расчет заработной платы организаций вплоть до подготовки платежных документов на выплату денежных средств работникам;
-
отразим начисленную зарплату в бухгалтерском учете затрат предприятия, а также в налоговом учете для целей исчисления налога на прибыль;
-
исчислим регламентированные законодательством налоги и взносы, облагаемой базой которых служит заработная плата работников организаций, и отражение исчисленных сумм во всех учетах.
Расчет заработной платы работников наших организаций мы будем осуществлять по следующей схеме:
-
заполним список работников, для которых необходимо выполнить начисление;
-
заполним данные, необходимые для расчета сумм начислений, например, при оплате отпусков – продолжительность и вид отпуска, процент его оплаты;
-
произведем расчет сумм к начислению, для чего предназначены кнопки (или подменю) «Рассчитать»;
-
при необходимости произведем корректировку рассчитанных сумм;
-
автоматически рассчитаем суммы налогов и взносов;
-
отразим начисленную зарплату и налоги в бухгалтерском и налоговом учете...»
|
Содержание курса
Введение
- Порядок обучения, структура материалов
- Порядок изложения материала, условные обозначения
- Регистрация курса
- Дополнительная литература
Расчет и начисление регламентированной заработной платы
- Занятие 1. Подготовка учебной базы
- Знакомство
- Расчет зарплаты в программе УПП
- Установка учебной базы
- Запуск программы
- Настройка, ввод начальных данных для расчета зарплаты
- Ввод данных, описывающих структуру предприятия
- Настройка видов расчета и учетной политики
- Подготовка общих справочников
- Подготовка регистров сведений
- Задания для самостоятельного выполнения
- Занятие 2. Учет отработанного времени
- Ввод сведений о плановых начислениях
- Ввод сведений о плановых удержаниях
- Ввод сведений о плановых авансах работникам организации
- Ввод индивидуальных графиков работы организации
- Табель учета рабочего времени
- Ввод сведений для оплаты праздничных и выходных дней
- Ввод сведений для оплаты сверхурочных часов
- Ввод сведений для сдельной оплаты
- Ввод сведений для оплаты по договору ГПХ
- Задания для самостоятельного выполнения
- Занятие 3 . Учет неотработанного времени
- Учет времени в командировках
- Отражение расчета оплаты неявок в специальном журнале
- Анализ неявок
- Оплата по среднему заработку
- Начисление по больничному листу
- Начисление отпуска работникам организаций
- Начисление отпуска по уходу за ребенком
- Изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком
- Регистрация простоев работников организаций
- Учет невыходов в организациях
- Расчет при увольнении работников организаций
- Задания для самостоятельного выполнения
- Занятие 4. Прочие начисления и удержаний по зарплате
- Начисление премий работникам организаций
- Разовые начисления работникам организаций
- Единовременные пособия за счет ФСС
- Начисление дивидендов организаций
- Удержания по исполнительному листу
- Отчет «Исполнительные листы»
- Регистрация разовых удержаний
- Регистр сведений «Ставки рефинансирования ЦБ»
- Расчеты по займам с работником организации
- Задания для самостоятельного выполнения
- Занятие 5. Начисление зарплаты, отчеты, анализ расчетов
- Начисление зарплаты работникам организаций
- Сторнирование операций начисления зарплаты
- Перерасчет зарплаты организации
- Корректировка записей регистров накопления
- Ввод коэффициентов индексации заработка
- Коэффициенты индексации заработка
- Отчет «Свод начисленной зарплаты организации»
- Отчет «Анализ начислений работникам организаций»
- Отчет «Расчетные листки организаций»
- Отчет «Расчетная ведомость по форме Т-51»
- Отчет «Расчетная ведомость в произвольной форме»
- Отчет «Табель учета рабочего времени»
- Отчеты «Лицевой счет по форме Т-54, Т-54а»
- Задания для самостоятельного выполнения
Тема 2. Расчеты с работниками по выплате заработной платы
- Занятие 6. Расчет по выплате зарплаты
- Подготовка к выплате зарплаты
- Расходный кассовый ордер
- Выплата зарплаты расходными ордерами
- Приходный кассовый ордер
- Формирование заявки на открытие карт-счетов
- Лицевые счета работников организаций
- Платежное поручение исходящее
- Экспорт/Импорт операций по лицевым счетам работников
- Платежный ордер на списание денежных средств
- Учет депонированной зарплаты
- Списание депонентов в доходы организаций
- Книга депонентов
- Выплата депонента
- Перенос задолженности работников организаций
- Формирование заявка на расходование денежных средств
- Задания для самостоятельного выполнения
Тема 2. Исчисление налогов с заработной платы
- Занятие 7. Исчисление налогов и взносов с ФОТ
- Ставки ЕСН и ПФР
- Ставки взносов в ФСС на страхование от несчастных случаев
- Право применения льгот по ЕСН
- Сведения об инвалидности физических лиц
- Учет деятельности по ЕНВД
- Проверка процентов отнесения затрат по зарплате на ЕНВД
- Расчет ЕСН
- Отчет «Индивидуальная карточка по ЕСН»
- Отчет «Индивидуальная карточка по ОПС»
- Расчет взносов на страхование от несчастных случаев
- Сводные карточки по ЕСН, ОПС
- Подтверждение права на имущественный вычет
- Возврат налога НДФЛ
- Перерасчет НДФЛ
- Отчет «Налоговая карточка 1-НДФЛ»
- Подготовка сведений о доходах физлиц
- Корректировка данных учета по НДФЛ
- Анализ начисленных налогов и сборов
Тема 4. Отражение зарплаты в бухгалтерском учете
- Занятие 8. Отражение зарплаты в регламентированном учете.
- Объекты аналитического учета
- План счетов бухгалтерского учета
- План счетов налогового учета
- Настройка соответствия счетов бухг. и налогового учета
- Задание способов отражения зарплаты в регламентир. Учете
- Настройка отражения начисления зарплаты по статьям затрат
- Регистрация изменений в проведении зарплаты работника
- Отражение изменений в реглам. учете основного заработка
- Ввод сведений о регл. учете плановых начислений
- Отражение сведений о регл. учете плановых начислений
- Ввод распределения основного заработка
- Отражение сведений о распределении основного заработка
- Отражение зарплаты в регламентированном учете
- Отчет регистра учета расходов по оплате труда
- Задания для самостоятельного выполнения
- Занятие 9.Формирование регламентированной отчетности
- Отчет «Расчет авансовых платежей по ЕСН»
- Отчет «Расчет авансовых платежей по взносам в ПФР»
- Отчет 4-ФСС
- Задания для самостоятельного выполнения
Приложения
- Приложение 1.
- Установка учебной базы
- Выгрузка учебной базы
- Загрузка учебной базы с заданием
- Приложение 2. Словарь понятий и терминов
|
