Вопрос:
N-2033 |
Купили программу в 2007 году, пользоваться начали с 2009 года, обязательно ли нужно отправлять регистрационную анкету по почте или это можно по эл.почте?
|
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-2034 |
Были ошибочно введены невыходы. Надо с 22.02.09 по 28.02.09. ввели 22.03.09 по 28.02.09. Невыходы на основании больничного. но бухгалтер не заметил ошибку ввел еще раз невыходы - правильно и посчитал больничный. Хочу пометить на удаление или отменить проведение. Пишет - установите период расчета январь 2009 г. для расчета журнал зарплаты. Если это сделать в бухгалтерии не чего не полетит. за январь, февраль. |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-2037 |
Входит ли в базу для ЕСН, НС, материальная помощь? |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-2041 |
Человеку начислили отпускные с 10 декабря по 22 января. Отпускные прошли нормально. Он вернулся 23 января и ему надо выплатить за 6 дней рабочих зарплату. Выплатил нормально, а удержано НДФЛ как бы за полный месяц с полного оклада когда надо бы с 6 дней. |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-2045 |
С этого года стало возможно использовать стандартный налоговый вычет на ребенка не только каждому родителю в отдельности, но и одному родителю за второго.
Например, папа имеет право получить вычет на себя, 1000 на ребенка + еще 1000 на ребенка в случае, если мама откажется пользоваться своим правом на эту льготу.
Вопрос: возможно ли пользоваться папе двойным вычетом в случае, если мама не работает (в декретном отпуске), т.е. облагаемый НДФЛ доход не получает?
С расчетчиком спор возник, справку с места работы жены об отказе в льготе с ей стороны принес, а она говорит "раз не работает, значит ей вычет не предоставляется, а следовательно и тебе он достаться не может". |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-2050 |
Подскажите пожалуйста как рассчитывается больничный по уходу за ребенком до 7 лет если сотрудник проработал менее 6 месяцев? |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-2056 |
Подскажите, пожалуйста, как можно изменить расчет материальной выгоде в программе? Ведь с января новый расчет, а обновлений в программе не было. Январь считала вручную. но хочется, чтобы все таки было все верно. |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-2058 |
Подскажите, пож-та! При выгрузке файлов из 1С 7.7 файлы получаются с расширением 001 и 002, а не в формате xml. Как правильно, что нужно исправить? |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-2059 |
Проблема при оформлении больничного. Не правильно рассчитывается средний заработок. Ну учитывается надбавка за классность (Произвольная доплата). Хотя при оформлении отпуска все считается нормально (надбавка за классность учитывается). |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-2062 |
В соответствии с графиком отпусков заблаговременно приказом был оформлен ежегодный оплачиваемый отпуск на 19 календарных дней, т.е. с понедельника первой недели по пятницу третьей недели включительно. В первый же день отпуска работник лег в больницу на операцию, выписан в субботу третьей недели с выходом на работу в воскресенье (у работника это выходной. Выписана под наблюдение врача по месту жительства. Там второй больничный открыт, естественно, с понедельника. Т.е. работнику надо было написать заявление о продлении отпуска с воскресенья. Этот момент прозевали. Поэтому теперь продлить отпуск нельзя, т.к. тем воскресеньем работник воспользовался как обычным выходным днем. Но он просит в связи с неизбежной в случае неиспользования отпуска потерей денежной выплаты к этому отпуску хотя бы 2-3 дня считать все же как отпуск (на выплату срок отпуска не влияет). Т.е. у него на одни и те же дни имеется 2 документа - приказ об отпуске и больничный. Имеет пли он право выбрать, как их обозначить в табеле? Хочет написать заявление: в связи с временной нетрудоспособностью в период оплачиваемого отпуска прошу считать 12, 13 января 2009 использованными как отпуск в соответствии с приказом №..., неиспользованные 17 дней прошу перенести на ... октября 2009. Возможно ли это? Или несмотря на наличие 2-х документов можно выбрать только один целиком? Очень поджимают сроки, т.к. надо определяться, а внятного ответа дать не можем. |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-2068 |
1С 7.7 ЗиК: При выгрузке индивидуальных сведений отпуска ДО 3-х ЛЕТ игнорируются, т. е. запись о стаже отсутствует и код "ДЕТИ" не ставятся. В местном отделении ПФР заявляют, что все отпуска (до 1,5 и до 3 лет) зачитываются в стаж и ставится код ДЕТИ. Как должно быть на самом деле (желательно со ссылками на законодательство)? |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-2071 |
При формировании отчета В ПФР возникли трудности:
Сотрудник был принят на работу по гражд.дог. в сент 2007г., но в базу ФОТ эта сумма вошла только в январе 2008 и налоги начислены тоже в январе. При проверке файла, программа указывает на ошибку - стаж не ставит. Как выйти из положения? |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-2077 |
Как скопировать программу 1С 7.7 бухгалтерия с компьютера на флешку? |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-2081 |
Подскажите пожалуйста,за январь я не удержала вычет по НДФЛ с сотрудников,а в феврале надо удержать за январь и за февраль, т.к. версия старая классификатор обновила в ручную по вычетам на сотрудника поставила 400 руб сумма до 40 000 руб., при заведении в карточке сотрудника "Ввод данных" "Вычет по НДФЛ" выбираю нужное (103) ставлю дату в истории 01.01.09, дату у сотрудника 01.01.09, но при расчете заработной платы за февраль январский вычет не подтягивается (в феврале сумма заработной платы превысила 40 000руб.) |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-2083 |
Можно ли в ЗИК повысить оклад всем сотрудникам на 10% одной операцией или же только каждому в отдельности?
Если - да, то какими операциями? |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-2087 |
Сотрудник находился на больничном по уходу за ребенком.
Выдали один лист ,в котором написано
27.01.09-01.02.09 - амбулаторно
02.02.09-06.02.09 - стационарно
07.02.09-07.02.09 - амбулаторно
Как ввести такой в программу?
Мы ввели три больничных с одинаковым номером по периодам лечения. Так вот первый рассчитывает верно, а второй - вкладка "расчет среднего заработка" - работает неправильно. Появляются записи основного заработка за январь с немыслимо большими цифрами.
Что делаем неправильно?
Подскажите, пожалуйста. |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-2089 |
Рабочий стаж работника с декабря 2005 года, в данной организации он работает с июня 2008 года,заработная плата при поступлении на работу составляла 10 000 руб., но с октября 2008 г. оклады были изменены на 18 500 р., была премия 2000 р. (1 раз в декабре) в отпуск он не ходил,больничный 10.02.-14.02. Заработную плату надо брать уже повышенную или рассчитывать , сначала по 10000 р. и с октября по 18500 р. ? Подскажи пошагово порядок расчета больничного. |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-2090 |
Что-то случилось со счетом 304.03 (удержания из з/п) мы на него профсоюзные взносы начисляем.
За январь всё работало, а сейчас этот счет перестал восприниматься программой как счет удержаний из з/п.
Так как шаблоны проводок остались старые, то выдает ошибку при формировании свода проводок "недопустимое значение", но самое главное - в справочнике Виды расчетов, при выборе счета кредита этот, 304.03 счет ( а точнее группа счетов - 304.03, 304.03.1 и 304.03.2) вообще не попадают в список, хотя в справочнике План счетов они есть!
Так же при выборе готового шаблона проводок из списка пропали все шаблоны с кредитом 304.03, хотя в справочнике шаблонов проводок они есть.
Что делать? |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-2095 |
Как ввести операции поступления и выбытия имущества, операции поступления и выбытия денежных средств. |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-2100 |
Не правильно рассчитывает налоговую базу по ЕСН (меньше чем отражается в расчетной ведомости). |
| Ответ: |
<< получить по почте |
