Вопрос:
N-3281 |
Как правильно провести отпуск в программе 1С ЗиУП 8? Надо ли как в 1С 7,0 делать последним днем начисление зарплаты и расчет налогов с ФОТ, чтобы они попали в записку-расчет? И почему я делаю расчет в мае, отпуск будет в июне, а в записке в таблице "Начислено" ставится, что текущий месяц июнь, а куда же вставлять з/пл за май? |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-3283 |
Ввод сотрудника в двух организациях. Как?
|
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-3284 |
Уточняю по вопросу про отпуск. Я рассчитала отпуск в мае за июнь: Расчет з/пл-Неявки-Отпуска-Начисл.отпуска работнику, там для печати есть форма Т-60 (записка-расчет), мне надо, чтобы туда и попала з/пл за май, а там только сумма отпуска за июнь. В 1С 7,7 у меня все получалось, но видимо, для этого надо начислить з/пл за май. Я выбираю этих сотрудников, делаю начисление за месяц, а з/пл не рассчитывается. Как правильно сделать, чтобы все получилось? |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-3301 |
При формировании документа по выплате отпускных сумма отпускных формируется без учета НДФЛ, та же, что и при начислении. Есть ли возможность автоматически формировать сумму уже за минусом НДФЛ. |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-3302 |
Подскажите, пожалуйста, какие вообще должны быть действия , чтобы начислить отпуск ( в мае мне надо выполнить расчет и выдать отпускные с 1-го июня). |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-3304 |
Есть ли возможность сохранить отчетность из ЗиУП в формате xls. Если да, скажите, пожалуйста, как. |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-3307 |
Наша организация перешла на режим неполной рабочей недели (пятница выходной). Мы создали новый график, сделали кадровое перемещение, НО В ТАБЕЛЕ (Т-13)дополнительный выходной день указывается как "В", какую необходимо включить опцию, чтобы в табеле проставлялось в пятницу "НВ"? |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-3310 |
Переходим с ЗиК на ЗУП:в Зарплата и Кадры 7.7 при расчете БЛ Дневное пособие всегда рассчитывается исходя из ММОТ с УЧЕТОМ Районного коэффициента,а в 1С:ЗУП 8.1 (2.5.13.5) Без учета РК.Почему без РК? Что делать, исправлять вручную? |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-3313 |
При начислении заработной платы с январь по май 2009 г. у сотрудника в 1С ЗиУП в "Начислении зарплаты работникам организации" НДФЛ удержан правильно, но при формировании Справки 2-НДФЛ "Сумма налога исчисленного" указана полностью, а вот "Сумма налога удержанная" берется только за два последних месяца, т.е. апрель и май. Куда пропадает налог с января по март месяц 2009 года? Соответственно из-за этого получается Задолженность по налогу за налогоплательщиком. Подскажите, пожалуйста, в чем может быть проблема. |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-3316 |
В спр-ке "Организации" у нас указан размер РК (1,15)
И у каждого сотрудника назначено плановое начисление "РК"
ПРОБЛЕМА в том, что:
1) в БЛ при ограничении общего размера пособия берется
в ЗиК "Дневное пособие с учетом ограничений(с учетом РК)" (т.е. (18720*1,15)/31=694,45 ),
а в ЗУП "Максимальный размер дневного (часового) пособия"берется без учета РК
(т.е. 18720/31=603,87),а значит и начисление по БЛ будет МЕНЬШЕ
т.о. сумма начислений в ЗУП меньше ,чем в ЗиК
2) в БЛ при ограничении размера пособия "в размере ММОТ"(стаж <6 мес.)
в ЗиК берется "Дневное ограничение ММОТ с учетом РК" ((4330*1,15)/31=160,63),
а в ЗУП "Максимальный размер дневного (часового) пособия" берется без учета РК,т.е.
(4330/31=139,68),а значит и начисление по БЛ будет тоже МЕНЬШЕ
В регистре сведений "Минимальная оплата труда РФ" я не могу поставить 4330*1,15=4979,5,
там не ставится нецелое значение, да и сомневаюсь,что это верный выход
Почему получается такое несоответствие? Спасибо за внимание!
|
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-3317 |
Как правильно настроить вид расчета "доплата до среднего заработка за счет работодателя на время болезни работника"?
Не совсем понятно как настроить ВР, чтобы вычитался сумма по уже начисленному БЛ.
На диске ИТС фирма 1С дает ответ на данный вопрос, но оч. лаконичный. Может быть Вы проконсультируете более детально.
Мои действия:
Создала Основной ВР "Доплата до среднего",
Закладка РАСЧЕТЫ- Зависимое первого уровня, способ расчета - Доплата до среднего заработка.
Закладка ВРЕМЯ - Вид времени - Не отработанные полные смены, командировки, Вид времени по классификатору - Больничный.
Закладке ПРОЧИЕ в базовых начислениях я указала БЛ,
при сохранении ВР выдается сообщение "Откорректируйте ....."В состав базы не должны входить расчеты с категорией Зависимое третьего уровня".....
При вводе данного ВР документом "Оплата по среднему", не учитывается Начисленный ранее БЛ.
Подскажите, как сделать правильно.
|
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-3334 |
Ввожу документ Оплата по среднему, выбираю вид расчета "Доплат до среднего"
произвожу расчет.
В результате вижу сумму оплаты по среднему заработку. Она ведь должна уменьшиться на сумму рассчитанного БЛ.
Что не так. Конфигурация у нас типовая. релиз (2.5.14.3)
|
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-3338 |
Как в 1с:ЗуП отразить суммы уплаты НДФЛ, ЕСН и прочих налогов и взносов? Можно ли сформировать платежку по данным суммам? |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-3339 |
Не удаляется документ Начисление б/л. При попытке внесения изменений в него программа выдает, что произошла внутренняя ошибка dbeng8. Что делать? |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-3358 |
Здравствуйте, работаем в 1С 8 Зарплата управление персоналом. Проблема состоит в том,что ранее работали в DOS программе, перенос данных из нее не возможен, а требуется ввести начальные остатки по сотрудникам. пробовали сделать это документом "Корректировка записей регистра накопления" заполнили провели, но при начислении и расчете зарплаты эти данные не отразились в расчетных листках. Подскажите каким документом начальные остатки по сотрудникам фиксируются в регламентированном учете? |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-3361 |
Подскажите как правильно ввести график работы данный: с 20:00-00:00(1ч обеденное время, 3ч рабочее)00:00-06:00, т.е. сотрудник работает в ночное время? Программа не дает ввод 00:00:00ч. |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-3367 |
Как в ЗУП распечатать приказ на отпуск (форма Т-7)? |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-3373 |
Здравствуйте, подскажите пожалуйста порядок заполнения сведений в ПФР для работника который уходит на пенсию. В каком месте формируется эти сведения? |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-3377 |
Обновляем конфигурацию. Появился новый документ Ввод табелей учета рабочего времени.
Теперь не можем начислить зарплату, пока не сформируем документ Ввод табелей...
Нельзя ли начислить зарплату не формируя этот документ.
|
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-3380 |
Такой вопрос. С 1 января 2009 г. мы перешли на 1С ЗУП 8. Заработная плата в организации начисляется позже месяцем, в связи со спецификой производства. Доплата к заработной плате за декабрь 2008 (КТУ) начислена и выплачена в январе 2009 г (такая доплата начисляется готовой суммой). Подскажите, как быть с НДФЛ, ведь в 1С он считается помесячно. У всех работников кому начислена доплата за декабрь 2008г. образовалась задолженность по НДФЛ. Как мне быть? Я смотрела налоговые карточки по работникам за 2009 год и начисленной доплаты за 2008 год там нет. Как быть? Как отразить эту доплату за прошлый год чтобы НДФЛ учесть в 2009г.? |
| Ответ: |
<< получить по почте |
