Вопрос:
N-3381 |
Например: на нашей работе з/п была 3500руб., а с мая повысили на 1000 руб. и составляет з/п теперь 4500 руб. Как лучше ввести в программу повышение по з/п с мая месяца??
|
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-3396 |
Доплата у нас настроена так:в Основные начисления добавлен новый вид расчета "Доплата КТУ" который начисляется готовой суммой потому, что такая доплата производится ежемесячно и месяцем позже, что предусмотрено Положением по оплате труда и считается она вручную, в связи со спецификой работы.Начисляется доплата "разовыми начислениями работников организаций" Все считается правильно, проблем нет. Но как вы сами написали доходы в виде оплаты труда (с кодами 2000 и 2012) учитываются в программе в том месяце налогового периода, за который они начисляются, т. е. по периоду действия начисления. Так вот, доплата за декабрь 2008 года начисленная в январе 2009г. в "Налоговую карточку 1НДФЛ" не вошла, а в расчетном листочке она есть и правильно взялся налог, но по карточке за работником задолженность по НДФЛ. Как быть? Как отчитываться по налогу НДФЛ в конце года, если в налоговых карточках в январе не будет суммы доплаты за 2008 г.? Пробовала вывести справку 2-НДФЛ, тоже самое. Конечно можно показать, что эта доплата за январь, но тогда расчет среднего заработка считается неправильно. Очень надеюсь, что ситуация понятна. |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-3397 |
Перенос данных из ЗИК в ЗУП был сделан по 31.03.09 Соответственно начисления из ЗИК за март были перенесены документами НЗР, ЕНЧ и т.д. В апреле выяснилось что одно из мартовских начислений по 3 работникам рассчитано неправильно и надо апрелем внести изменения - сторнировать старые суммы и начислить новые. Как это можно сделать при учете что документы переноса сторнировать нельзя - и флаг "Сторно" в документе НЗР к каким-либо заметным результатам не приводит. |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-3401 |
Если можно опишите по подробней ход действий по увеличении з/п у Индивидуального предпринимателя!!! сколько должен составлять коэффициент индексации при увеличении з/п например на 1000 руб.? |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-3403 |
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я создала сменный график работу, создала смену,вроде все правильно, но человек,которому присвоен этот график не отражается в табеле. Как сделать чтобы отражался? Это изменяется в конфигураторе? Если да, то где именно? А то там в запросах не разобраться.. |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-3412 |
Рассчитываю заработную плату за май месяц и столкнулся с такой проблемой. Делаю начисление "оплата по производственным нарядам" за май месяц и вручную добавляю "оплата по производственным нарядам" за апрель - неправильно начислили за апрель, приходится добавлять. Делаю расчет в начислениях отражается сумма как положено целиком за май и апрель, смотрю отчет "анализ начислений работникам организаций" за май- в "начислено" сумма целиком - май и апрель, в "учтено при расчете ЕСН" сумма только за май. Тоже самое получается если в мае делаю перерасчет документа за апрель. Скажите, пожалуйста, в чем может быть моя ошибка? |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-3416 |
В графике сторожей есть ночные часы. Каким образом они будут рассчитаны? Автоматически, или каким-то документом? |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-3422 |
Есть ситуация: в своей работе предприятие периодически привлекает население для проведения промоушн-акций. За такую работу предприятие платит N рублей за полный час работы - N рублей если существует факт применения штрафа. Естественно к-во отработанных часов от месяца в месяц может изменяться.
Как реализовать такой договор-подряда в системе 1С 8.1? На данный момент мы вводим рассчитанную сумму вне системы в 1С общей суммой, что не устраняет проблему некорректного расчета.
|
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-3423 |
Т.е. единственным решением есть ввод общей суммы оплаты рассчитанной вручную так? Если так, то в чем возможная причина не реализации такой возможности - ведь услугами таких промоутеров используют многие торговые фирмы и производители. |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-3425 |
Необходимо начислить доплату 20% от фактической выработки за первую неделю работы. Если завожу новый вид расчета со способом расчета:регламентированный "Процентом" от базы, то база не равняется фактической выработке за данный период, а рассчитывается по дням от общей выработки. Если - произвольную формулу "Процент * Сдельная выработка", то вообще ничего не считается. Как мне выйти из данной ситуации?
|
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-3427 |
Начисляю компенсацию за неиспользованный отпуск документом "Начисление отпуска работникам организации" - (все начисляется правильно), но надо что бы из этой начисленной суммы считался НДФЛ, как это сделать?? |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-3428 |
В апреле месяце сотрудник работал сдельно, ему случайно начислили заработную плату больше чем нужно, он с этим согласен, считаем зарплату за май перерассчитали документ за апрель, начисления в стали меньше на нужную сумму, а база для ЕСН осталась прежней и в апреле и в мае, т.е. без этого уменьшения, расчет ЕСН и за апрель и за май после изменения делали. Как правильно ее уменьшить? |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-3437 |
Версия платформы 1С:Предприятие 8.1 (8.1.13.41)
Конфигурация Управление производственным предприятием, редакция 1.2 (1.2.22.3), на полной поддержке.
При внедрении программы обнаружилась следующая ошибка:
Интерфейс Управление персоналом, Персонал – Аттестации – Аттестация работников.
Выбираем Заполнить, выбираем Работник – Равно – Выбираем работника из списка – Выполнить.
Выскакивает сообщение «Не обнаружено работников, удовлетворяющих указанным условиям!»
Мы что-то делаем неправильно, или это ошибка в программе?
|
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-3442 |
Объясните пожалуйста, как можно занести общий стаж работнику на дату приема - как в 7 версии, и чтобы потом он его суммировал. В этой программе непонятные графы: дата отсчета - месяцы - дни, как бы ни поставил он все равно считает неправильно. |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-3444 |
Подскажите, пожалуйста, как у сотрудника правильно изменить оклад.Провела через кадровое перемещение,но выдает ошибку. |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-3446 |
Программа устанавливалась c компьютера, который сломался. Что нужно сделать, чтобы можно было нормально работать на другом компьютере? База находится на сервере. На новом компьютере прописан путь и просто работать можно. Но выгрузить данные из программы зарплата в программу бухучет не дает. Выдается сообщение о компоненте v7dll. Все установочные диски потеряны и системщика нет. |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-3450 |
Подскажите, пожалуйста, почему программа выдаёт ошибку "в части НДФЛ для указанного лица не зарегистрировано право на предоставление личного вычета". В кадрах сотрудник оформлен, вычеты ему "не предоставлять" с 01.04.2009 г., т.к. нет данных по предыдущему месту работы. Что не так я делаю? |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-3451 |
В кадровых документах по приему и увольнению сотрудников приказы были введены не по порядку. При попытке изменить номера и сделать и по порядку, программа ругается "Не уникальный номер". Можно ли всё-таки поменять номера и с делать их по порядку? |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-3452 |
Ответьте, пожалуйста: Предприятие - Организация - Перейти - Регистрация в ИФНС - Сведения о представителе - Представитель - что здесь надо писать?
Документ, подтверждающий полномочия представителя - что здесь надо писать?
|
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-3453 |
Как рассчитать командировку по среднему заработку, если сотрудник работает первый месяц и о предыдущем месте работы данные не предоставлены? Как правильно всё это оформить в программе? |
| Ответ: |
<< получить по почте |
