Вопрос:
N-3826 |
Работаю в 1С:Зарплата и Управление персоналом 8 ред. 2.5. У меня такая проблема: работника с 1 ставки нужно перевести на 0,5. Я сделала кадровое перемещение организации. И все бы хорошо, только перемещение это временное. а в приказе ставиться постоянное. Подскажите, пожалуйста, где мне галочку поставить, чтобы и в приказе было временное?! |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-3828 |
При приеме на работу, как в приказе отразить, что сотрудник принят временно; по основному месту или по совместительству7 |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-3829 |
Где указывается компенсация отпуска при увольнении? |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-3830 |
Как посмотреть стаж работника на определенную дату? |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-3836 |
Как в программе провести начисления по коду 508 "Материальная помощь при рождении", если в документе "Начисление зарплаты" на закладке "Доп. начисления" при проведении вылетает ошибка :
В строке номер "2" табл. части "Доп. начисления": указанный код вычета не предусмотрен для кода дохода (не указан), с которым будет зарегистрировано в учете по НДФЛ начисление "Материальная помощь при рождении"! И документ не проводиться.
|
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-3843 |
В документе "отражение зарплаты в регл. учете", кроме правильных проводок, есть отрицательные проводки по ЕСН красным. Откуда взялись и как исправить? |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-3847 |
Помогите пожалуйста правильно оформить выход на работу на 0.5 ставки сотрудницы находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, так чтобы сохранить ей пособие,и з/п за 0.5. |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-3855 |
Сотрудник взял отпуск с 1.07 по 30.07. Ввели кадровый документ и расчетный документ. Сотрудник приносит больничный лист в конце этого месяца с 20.07 по 28.07. Подскажите порядок дальнейшего действия. И можно ли менять даты в документах введенных ранее с 1.07 по 30.07. |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-3856 |
При увольнении сотрудника сумма удержания за не отработанные дни превысила сумму начисленной за этот период зарплаты. Оформили приходный кассовый ордер от сотрудника на сумму разницы между удержанием и зарплатой к выплате. Возникает проблема - начисленный за этот период НДФЛ не отражается как удержанный с сотрудника. Можно ли вручную установить, что эта сумма НДФЛ с сотрудника удержана? |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-3865 |
Добрый день. Перешли на "1С зарплата и управление персоналом" и столкнулись с такой проблемой. Человек уволился, а наследующий день ушел на больничный, его рассчитали соответственно без больничного, как ему правильно оплатить 60% от оклада. При создании больничного листа, после увольнения, при проведении пишет - "В строке номер "1" табл. части "Оплата": не указано подразделение организации. |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-3866 |
Есть ли в зарплате и управлении персоналом расчет накопительной части трудовой пенсии, страховая часть трудовой пенсии.страховые взносы от НС и ПЗ??? |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-3871 |
Здравствуйте, уже задавала вопрос по поводу каким образом изменить статус иностранного сотрудника в целях начисления ПФР. Программа начислила с января по июнь общей суммой, а надо с июня, где это можно поправить? |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-3872 |
Здравствуйте, уже задавала вопрос по поводу каким образом изменить статус иностранного сотрудника в целях начисления ПФР. Я изменила в справочнике физ. лица данные о гражданстве, посмотрела историю. Там две записи с 01.01.09 и с 01.06.09. Но программа в июне начислила с января по июнь общей суммой, а надо с июня? С 01.06.09 мы удерживаем ПФР накопительную и страховую часть, при формировании начислений машина делает с 01.01.09? Какие документы и в какой последовательности нужно заполнить чтобы для уплаты страховых взносов на накопительную часть пенсии (ДСВ-1), и что должно изменится при расчете есн в строках ПФР накопительная и ПФР страховая? |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-3873 |
В ЗуП документом "отражение зарплаты в регл. учете" формируются проводки по ФСС НС "дт 26 кт 69.11" Подскажите где можно настроить проводку по ФСС НС так "дб 26 кд 69.13.2"? |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-3881 |
Здравствуйте,при выгрузке из ЗУП в Бухгалтерию дублирует организацию,а не выгружает в нужную.Сотрудник один,его коды одинаковые,коды организации тоже.В каком месте произошла ошибка,как поправить это? |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-3886 |
Увольняем человека и принимаем его снова в этом же 2009 году, табельные номера сотрудников получаются разные, из за этого у нас проблемы с перс. учетом. Какого сотрудника выбирать при "Вводе данных по СЗВ-4", старого или нового? Почему программа для подстановки предлагает сотрудников, а не физ лиц? Это неправильно. |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-3889 |
Доплата за совмещение рассчитывается за полный месяц, независимо от введенных отклонений. Нужно чтобы отклонения учитывались, как, например, для оклада. |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-3895 |
При начислении зп районный коэффициент отнимается от оклада, а не добавляется к нему, что делать? |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-3896 |
В середине месяца сотрудник был переведен из одного подразделения в другое. При автоматическом заполнение табеля явка проставляется в одном подразделение целый месяц. Вручную все корректируется. Но в форме Т-13 этот сотрудник выводится только в одном подразделение, при чем в котором он работает на конец месяца. |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-3898 |
В программе 1с 8 ЗиУП не было материальной помощи вообще, в этом месяце необходимо начислить материальную помощь в связи с заключением брака 5000. 4000 не облагаются налогом, а 1000 облагается! я создала в ручную основное начисление организации "Материальная помощь", но у меня почему то НДФЛ либо снимается со всей суммы, либо вообще не снимает! Как правильно прописать материальную помощь, чтоб программа правильно все считала!? подскажите пожалуйста все ступени! |
| Ответ: |
<< получить по почте |
