Вопрос:
N-2534 |
Подскажите, пожалуйста, как в ЗУП, ред. 2.5 (2.5.13.5) правильно рассчитать б/л сотруднику, который ранее нигде не работал и трудовую книжку открывал на нашем предприятии. У нас Упрощенка. А значит, и б/л ему полагается, исходя из МРОТ за счет ср-в ФСС.
|
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-2536 |
Отразила начисленную зарплату в регламентированном учете. При формировании регламентированных отчетов (авансы в ПФР, 4-ФСС) суммы указываются как начисленные, но не перечисленные. Т.е. получается задолженность у организации. Как их "оплатить"? |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-2539 |
Мы работаем в 1С"Зарплата и кадры", подскажите как вести две организации.Данные двух фирм ввели, а что дальше делать не знаем. |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-2540 |
Я проверила налоговый учет - все в порядке. УСН (доходы минус расходы), галочка напротив добровольных взносов в ФСС не стоит. В закладке Труд у работника ничего не стоит. При этом по кнопке "Рассчитать" в документе "Начисление б/л" программа "ругается", что нет данных для расчета среднего заработка. Как еще ей указать, что стажа нет, соответственно, нет и заработка? |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-2554 |
Подскажите, пожалуйста, каким образом выгружаются данные из 1С8 ЗиК в 1С8 Бухгалтерия (есть настройки, но подсказать некому). Знаю что через "Сервис", далее "выгрузка данных" (выгрузка настроена) выводится окно - оно пустое, где надо указать файл, но какой? Подскажите пожалуйста, какой файл, куда и в каком формате нужно выгрузить, и как этот файл загрузить в 1С8 Бухгалтерия? |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-2567 |
Начисление по больничному листу закладка отражение пособия в учете. Что рекомендуется выбирать Отражать в учете: Документом отражение в учете в конце месяца или по данным текущего документа? Если документ не исправлялся, то проводки в обоих случаях совпадают. А если вводится исправление, то надо выбирать по данным текущего документа, иначе проводка для 2-х дней за счет работодателя не образуется и подменяется основной.
|
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-2568 |
Подскажите, пожалуйста, как правильно заполнять документы, если сотрудник берет внутрисменные часы за свой счет. В документе Невыходы в организациях причину невыхода можно указать только внутрисменный прогул, а за свой счет выбрать не дает. И каким кадровым документом оформлять данные часы, т.к. отпуск за свой счет только целодневный. |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-2580 |
Если человек, уволенный из организации, приносит в следующем месяце после увольнение больничный лист. Как правильно отразить ему оплату по больничному листу? Программа отказывается понимать такую ситуацию, которая описана в кодексе как правильная. |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-2586 |
Работаем в 1СПредприятие 8. В отчете Авансовые платежи в ПФР не формируется начисление авансовых платежей за март и база начисления за март. Что делать? |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-2596 |
Не сталкивались ли Вы с проблемой неправильного расчета виртуального регистра расчета База. Дело в том, что я с толкнулся с ситуаций, когда хотел собрать базу за месяц для расчета Исполнительного листа по сотруднику, у которого был введен отпуск, причем отпуск делился периодами регистрации - т.е. часть приходилась на анализируемый месяц, а часть на следующий (переходящий отпуск). Запрос по базе выдает только сумму за следующий месяц, после анализируемого. Непонятно что с этим делать, программно писать сбор базы как-то не хочется. |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-2597 |
В программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8.1 провожу табель учета рабочего времени,однако основные начисления при этом не отражаются.В чем моя ошибка? |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-2598 |
С работника положено удерживать алименты. В программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8.1 ввела новый исполнительный лист.Однако размер удержаний при этом не рассчитывается.С чем это может быть связано? |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-2602 |
У нас такие вопросы по 1С 8.1 УПП 1. Сотрудник принят на работу с 01.03.2009, а с 05.03.2009 уходит на больничный. Как правильно рассчитать ему больничный лист?
2. Сотрудник работает по графику пятидневной рабочей недели, но с 07.03.2009 по 07.04.2009 его ставят на подмену сотрудника ушедшего в отпуск и работавшего по сменному графику. Как правильно оформить его перемещение и назначить ему новый график на период подмены.
3. В стандартном отчете Анализ ФСС НС доходы облагаемые ФСС НС заполнены, а взносы на страхования от несчастных случаев выходят пустыми (ставка взносов в ФСС от несчастных случаев заполнена на весь год)
|
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-2605 |
Что означает строка " Скорректировано вручную" в анализе начисленных налогов и взносов" и как говориться, откуда " растут ноги" - т.е .действия в каких документах надо совершить - чтобы появилась данная строка? и как от неё избавиться? |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-2606 |
Одной сотруднице был оформлен "отпуск по уходу за ребёнком" ещё в 2008 году, т.е. период с 29.08.08-28.02.10, но она уволилась 16.03.09г, был оформлен приказ. Сейчас же при начислении зарплаты за апрель отделение к которому она относилась программа продолжает ей начислять этот отпуск по уходу за ребёнком,хотя она уже уволена....что делать? |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-2608 |
При выводе отчёта - анализ начисленных налогов и взносов в ЗИК 8.0 , в строке корректировка вручную стоит отрицательная сумма, что это означает и как это исправить? |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-2610 |
Подскажите пожалуйста, как сделать в ЗИК 8.0 - ввод расчёта начисления сверх суммы (размер командировочных свыше 700руб)? |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-2612 |
У сотрудника размер суточных превысил 700 рублей, как мне в программе отразить это, так чтобы это отражалось только с НДФЛ и не шло в начисления? |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-2618 |
Как можно реализовать в стандартной конфигурации следующий механизм:
человек принят на работу и сразу отправлен в командировку, при этом на протяжении всей своей трудовой деятельности он будет находится в командировках, т.е. у него нет фактически отработанных дней. 1С при этом не хочет считать ему з/п, а также отпуск.
|
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-2632 |
В продолжении больничного листа по уходу за ребенком поменялся вид ухода- был "амбулаторно", а стал "в стационаре". В ЗУП нет возможности его поменять! Как обойти ситуацию? Слышал про случай когда смена происходит в одном больничном. Как тогда быть? |
| Ответ: |
<< получить по почте |
